“老師！特朗普政府之前說H-1B簽證要收10萬美元申請費，我馬上要從美國研究生畢業(yè)申工簽了，這筆錢到底要不要交啊？”這幾天，專注美國TOP30申請的優(yōu)弗留學咨詢后臺，滿是類似的焦急提問。

作為深耕美國留學領(lǐng)域的專業(yè)機構(gòu)，優(yōu)弗老師必須第一時間同步重磅消息：10月20日（周一），美國政府正式松綁H-1B簽證新規(guī)，此前“所有新申請者必繳10萬美元”的嚴苛要求已大幅調(diào)整！

根據(jù)最新政策指引，這筆高額費用不再是“一刀切”——僅針對身處美國境外、首次申請H-1B簽證的人群收取，而已經(jīng)在美國境內(nèi)的國際學生、持其他工作簽證的人士，申請H-1B時均可免除這筆開支。對眾多美國研究生而言，這無疑是緩解留美壓力的關(guān)鍵利好。

USCIS明確：境外獲批才繳費

美國公民及移民服務(wù)局（USCIS）在10月20日發(fā)布的新規(guī)中明確：企業(yè)只需在境外員工的H-1B簽證獲批后，才需支付這筆費用以協(xié)助其赴美工作。這也就意味著，上月特朗普政府高調(diào)宣布的10萬美元簽證費政策，實際上對美國境內(nèi)已持有其他合法簽證的申請者“失效”了。

舉個優(yōu)弗留學學員的真實場景例子：去年通過我們申請到美國TOP30大學計算機科學碩士的小李，今年5月畢業(yè)後順利拿到OPT身份，目前在硅谷一家科技公司實習，計劃明年參與H-1B抽簽。

按照新規(guī)，只要他整個申請過程都身處美國境內(nèi)，他的雇主就完全不用繳納那筆10萬美元的高額費用。這和優(yōu)弗留學申請團隊之前的預判一致——政策大概率會向在美深造的國際學生傾斜。

數(shù)據(jù)支撐：超半數(shù)申請者不受影響

從數(shù)據(jù)來看，這次政策調(diào)整覆蓋范圍極廣。官方統(tǒng)計顯示，2024年美國共核發(fā)14.1萬份H-1B簽證，其中約54%的申請者在提交申請時就已身處美國境內(nèi)，且持有學生簽證、OPT等其他合法身份。

照此比例推算，超過半數(shù)的H-1B申請者都將不受10萬美元費用的影響，這其中絕大部分是像小李這樣的美國研究生群體。

政策調(diào)整背景：法律硬傷致縮限

回溯政策調(diào)整的背景：特朗普政府此前宣稱，收取高額簽證費是為了“篩選最頂尖的外籍人才”，但這一政策自公布起就爭議不斷。美國商會率先提起訴訟，多家醫(yī)療機構(gòu)也緊隨其后，核心質(zhì)疑點在于政府越權(quán)修改了由國會設(shè)立的簽證制度。

要知道，特朗普政府是依據(jù)“旅行禁令”相關(guān)的總統(tǒng)授權(quán)來設(shè)立這筆費用的，但法律專家明確指出，該授權(quán)僅能適用于美國境外的個案，根本無法覆蓋境內(nèi)申請者。這一法律層面的硬傷，正是政策最終被迫縮限范圍的關(guān)鍵原因。

H-1B簽證：科技巨頭招攬人才核心渠道

H-1B簽證長期以來都是美國科技、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域招攬外籍高端人才的核心渠道。而像谷歌、微軟、亞馬遜這類科技巨頭，大多傾向于為在美國完成研究生學業(yè)的國際學生申請H-1B——優(yōu)弗留學每年有近30%的TOP30碩士學員，畢業(yè)后會進入這些企業(yè)工作，他們的雇主也因此成為這次政策調(diào)整的直接受益者，新規(guī)對其招聘成本影響微乎其微。

政策分化：海外招聘企業(yè)受沖擊

不過，政策調(diào)整也帶來了明顯的分化：那些習慣從海外直接大規(guī)模招聘員工的信息咨詢公司，尤其是以印度外包產(chǎn)業(yè)為代表的企業(yè)，將成為新政策下的主要沖擊對象。

特朗普政府在最初推出政策時，就曾點名批評這類企業(yè)可能存在“用外籍員工壓低薪資”的問題，如今政策范圍縮限后，這類企業(yè)的海外招聘成本將顯著增加。

政策松綁：對美研申請者的積極信號

對計劃申請美國研究生的同學來說，這次政策松綁無疑是重大積極信號。優(yōu)弗留學在為TOP30申請者做規(guī)劃時，也會將簽證政策動態(tài)納入考量：

比如為目標留美工作的理工科學生，提前匹配能提供OPT支持、且有H-1B申請傳統(tǒng)的企業(yè)實習，像我們?nèi)ツ陰涂的螤柎髮W工程碩士申請者匹配的特斯拉實習，雇主每年都會為優(yōu)秀實習生申請H-1B，新規(guī)下這類機會的吸引力也進一步提升。

留美工作全流程規(guī)劃手冊邀約

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